Muster vereinssatzung nrw

a. Nichts in diesem Gesetz ist so auszulegen, dass ein Arbeitgeber daran gehindert wird, die Anforderungen staatlicher oder föderaler Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen, rechtsprechunger oder selbstregulierender Organisationen zu erfüllen. Schließlich hat die WTA das Verbrechen des “Musters der Lohnnichtzahlung” geschaffen. Das Muster der Lohnauszahlung wird begangen, wenn ein Arbeitgeber wissentlich zum dritten oder nachfolgenden Mal gegen die der WTA unterliegenden Lohnzahlungsgesetze verstößt. Das Muster der Lohnauszahlung ist ein Verbrechen dritten Grades und wird mit Freiheitsstrafe von drei bis fünf Jahren und/oder einer Geldstrafe von bis zu 15.000 Dollar geahndet. Kritisch ist, dass keine Nicht-Haft vermutet wird. Diese Bestimmung tritt erst am 1. November 2019 in Kraft. Die Mehrheit der WTA trat sofort in Kraft und änderunge eine Vielzahl bestehender Zivil- und Strafgesetze in New Jersey. Die WTA ist jedoch verwirrend konstruiert, und es bleibt abzuwarten, was genau das Zusammenspiel zwischen ihren verschiedenen Sektionen sein wird.

Zurück zu top12:55-1.2 DefinitionenDie folgenden Wörter und Begriffe, wenn sie in diesem Kapitel verwendet werden, müssen die folgenden Bedeutungen haben, es sei denn, der Kontext weist eindeutig auf etwas anderes hin.” Act” bedeutet N.J.S.A. 34:11-4.1 ff., ein Gesetz über die Zahlung von Löhnen.” Check-Deposit-Return-Gebühr” eine Gebühr, die sich aus einer Gehaltsabrechnung ergibt, die aufgrund unzureichender oder nicht eingezogener Gelder zurückerstattet wurde.” Herr Kommissar” bezeichnet den Kommissar für Arbeit und Personalentwicklung oder seinen Beauftragten.” Direkte Einzahlung” die Zahlung der Löhne eines Arbeitnehmers, indem der Betrag der Löhne dieses Mitarbeiters auf einem Konto oder Konten, das bei einem Finanzinstitut oder einem Finanzinstitut im Namen des Arbeitnehmers geführt wird, eingezahlt wird.” Arbeitnehmer” jede Person, die von einem Arbeitgeber geschädigt oder zugelassen wurde, mit der Ausnahme, dass unabhängige Auftragnehmer und Unterauftragnehmer nicht als Arbeitnehmer gelten.” Arbeitgeber” jede Einzelperson, Gesellschaft, Vereinigung, Aktiengesellschaft, Treuhandgesellschaft, Gesellschaft, Verwalter oder Vollstrecker des Nachlasses einer verstorbenen Person oder Empfänger, Treuhänder oder Nachfolger derselben, die eine Person in diesem Staat beschäftigt. Für die Zwecke des Gesetzes und dieses Kapitels gelten die leitenden Angestellten einer Gesellschaft und alle Vertreter, die die Leitung dieser Gesellschaft haben, als Arbeitgeber der Arbeitnehmer der Gesellschaft.” Finanzinstitut” jede staatlich gecharterte oder vom Bund gecharterte Institution, die zur Annahme von Einlagen in New Jersey berechtigt ist.” Massentransport” eisenbahnlinien, die mit Dampf, Strom oder anderen Strombetrieben betrieben werden, Schnellverkehrslinien und Fähren, Busse oder andere Fahrzeuge, die über ein vom Verkehrsministerium von New Jersey ausgestelltes Zertifikat für öffentlichen Komfort und die Notwendigkeit verfügen.” Debitkarte der Lohnabrechnung” eine magnetisch codierte Karte, die von einem Finanzinstitut ausgestellt wird und die einem Arbeitnehmer die Möglichkeit bietet, den vollen Betrag aller in einer Lohnperiode erzielten Löhne in einer Form zu erhalten, die der Zahlung in rechtmäßigem Geld der Vereinigten Staaten, der Zahlung per Scheck oder der Zahlung per Direkteinzahlung entspricht.” Löhne” bezeichnet die direkte monetäre Entschädigung für Arbeit oder Dienstleistungen, die von einem Arbeitnehmer erbracht werden, wobei der Betrag auf Derzeit, Aufgabe, Stück oder Provisionsbasis unter Ausschluss jeglicher Form von zusätzlichen Anreizen und Boni bestimmt wird, die unabhängig von regulären Löhnen berechnet und zusätzlich dafür gezahlt werden. Zurück zu den Top12:55-1.3 Befugnissen des Kommissars(a) Der Kommissar setzt die Bestimmungen des Gesetzes durch und verwaltet sie, und der Kommissar oder seine bevollmächtigten Vertreter sind befugt, Vorwürfe von Verstößen gegen das Gesetz zu untersuchen. b) Der Kommissar oder seine bevollmächtigten Vertreter sind befugt, solche Orte zu betreten und zu kontrollieren, diese Mitarbeiter zu befragen und die Tatsachen, Bedingungen oder Angelegenheiten zu untersuchen, die sie für angemessen halten, um festzustellen, ob eine Person gegen eine Bestimmung des Gesetzes oder dieses Kapitels verstoßen hat oder die bei der Durchsetzung der Bestimmungen des Gesetzes oder dieses Kapitels helfen kann. c) Der Kommissar oder seine bevollmächtigten Vertreter sind befugt, unter Eid Eideseis und Zeugen zu verabreichen, Vorladungen zu stellen, die Anwesenheit von Zeugen zu zwingen und Papiere, Bücher, Konten, Aufzeichnungen, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Zeugenaussagen vorzulegen und in jedem Verfahren vor dem Kommissar Ablagerungen und eidesstattliche Versicherungen zu machen. d) Kommt eine Person einer rechtmäßig erlassenen Vorladung oder der Weigerung eines Zeugen, in einer Angelegenheit auszusagen, in der sie rechtmäßig verhört werden kann, nicht nach, so ist es Aufgabe des Obersten Gerichtshofs, auf Antrag des Kommissionsmitglieds den Gehorsam durch Einspruchsverfahren zu erzwingen, wie im Falle des Ungehorsams gegenüber den Erfordernissen einer vordiesem Gericht erlassenen Vorladung oder einer Verweigerung der Aussage. e) Der Kommissar ist ermächtigt, die Zahlung der den Arbeitnehmern geschuldeten Beträge gemäß Artikel 1 Kapitel 11 des Titels 34 der überarbeiteten Satzung zu überwachen, und

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Someone of old has said: "God's language is silence, everything else is translation." (Perhaps Rumi, St. John of the Cross, who cares?)